想拿阿里运营offer,简历里写什么可以征服HR?(内含福利)

阿里在8.1日发布了20届校招信息,包含多个岗位,其中就包括三种运营职位:内容运营、国内物流运营管培生和国际物流运营管培生。


大家都知道,阿里的运营很出色,所以每年都会有很多同学求职阿里运营岗。


所以今天废话不多说,就从阿里的内容运营岗入手,带大家了解在针对岗位的情况下,运营岗的简历中该有什么?


一、首先提炼招聘信息要点


大家好像觉得只有内容运营一个岗位,点开之后你就会发现别有洞天,虽说都是内容运营,工作职责和范围却各不相同。


大家一起看下吧!



根据这3个内容运营的岗位要求,让我们看看阿里对人才的什么需求、以及你需要做到什么程度。


先总结下内容运营-视频(优酷)。


岗位要求潜台词:阿里对这方面的人才要求是,你不仅仅会剪辑视频,还需要会包装会策划,并能通过数据去总结视频效果如何,该如何改进。


再看下内容运营-电影方向(阿里影业)。


岗位要求潜台词:除了观影无数外,还曾写过大量影评或稿件,会新闻采编编辑及撰写,从事过影视类社区相关的实习。


最后再看下会员运营方向(阿里影业)。


岗位要求潜台词:有用户运营的相关工作经验,了解会员系统更好。同时具备营销能力和团队沟通能力。


二、如何在简历中体现你符合岗位要求?


既然读懂岗位要求的潜台词,就要对症下药了。


所以你现在要做的是,在简历上体现出你曾在以往实习或者校园里做过相关工作经历。


也就是内容运营和用户运营相关的实习经历,和影视、文娱方向相关那就更好了。


比如内容运营方向就是运营过什么公众号、写过多少影评、是否在各视频平台上发布自己的视频作品量化自己的实习成果,展示自己的收获。


用户运营就是运营过影视类相关社群,调研过用户,会针对用户策划出营销活动等


这样就能直接提升和岗位的匹配度,提高获得offer的机会。而且从一段真正的运营实习经历中学习到的经验和知识远比背书扎实的多,面对面试官也能完美应对各种提问。


阿里巴巴是一个成就人才的好企业,阿里巴巴的校招分为:网申—笔试—素质测评—面试四大流程。每个阶段都会淘汰掉相当一批人,稍不注意,被淘汰的就是你。
2019-08-13
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